Cadre juridique :

Le DIF permet à tout salarié en contrat à durée indéterminée ayant une ancienneté minimum d'un an dans l'entreprise à temps plein (avec une proratisation pour les temps partiel) de bénéficier chaque année d'un droit à la formation de 20 heures cumulable sur 6 années au maximum (soit 120 heures).

Droit Individuel à la Formation

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